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學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到人事處調(diào)研指導(dǎo)工作

信息來(lái)源:人事處 發(fā)布日期:2025-08-29 瀏覽量:

8月26日上午,校長(zhǎng)劉堅(jiān)、副校長(zhǎng)曹江濤一行前往人事處調(diào)研指導(dǎo)工作。黨政辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研,人事處全體教職工參加調(diào)研座談。

人事處處長(zhǎng)吳小康,副處長(zhǎng)趙文濤、王莉分別圍繞各自分管領(lǐng)域依次匯報(bào)工作,全面總結(jié)了上半年人事制度改革的進(jìn)展、下一步計(jì)劃以及當(dāng)前存在的問(wèn)題。校領(lǐng)導(dǎo)與大家深入交流,并就相關(guān)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)提出了針對(duì)性的指導(dǎo)意見(jiàn)和建議。

劉堅(jiān)首先對(duì)人事處上半年在推進(jìn)人事制度改革方面工作表示肯定。他指出,人事處牽頭完成了二級(jí)學(xué)院編制管理辦法、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效改革及崗位聘任等一系列重要制度的制定,扎實(shí)推動(dòng)了“院辦校”管理體制改革邁出關(guān)鍵一步。隨后對(duì)教師節(jié)系列活動(dòng)、“渾河學(xué)者”計(jì)劃等近期重點(diǎn)工作作出了具體部署和要求。最后以“一個(gè)中心、兩個(gè)大局、三個(gè)服務(wù)、四個(gè)重點(diǎn)工作、五個(gè)辦事原則”對(duì)人事工作作出系統(tǒng)部署。

他強(qiáng)調(diào),未來(lái)人事工作要緊緊圍繞全力以赴攻堅(jiān)博士學(xué)位授權(quán)單位這一中心任務(wù),服務(wù)于“建設(shè)能源領(lǐng)域特色鮮明的一流高水平應(yīng)用型大學(xué)”總體目標(biāo)和“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略兩個(gè)大局,為學(xué)校發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。要始終堅(jiān)持“服務(wù)師生、服務(wù)地方、服務(wù)人才”的工作導(dǎo)向,扎實(shí)推進(jìn)職稱評(píng)審、人才引進(jìn)政策修訂、績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效機(jī)制優(yōu)化、機(jī)關(guān)教輔單位定崗定編等四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),不斷提升人事工作的規(guī)范性和實(shí)效性。同時(shí),必須嚴(yán)格落實(shí)“按規(guī)矩辦、按程序辦、應(yīng)辦盡辦、特事特辦、面帶笑容辦”的五項(xiàng)辦事原則,在堅(jiān)守制度剛性和程序規(guī)范的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升師生滿意度。

本次調(diào)研進(jìn)一步促進(jìn)了人事人才工作與學(xué)校發(fā)展需求的有效對(duì)接。人事處將以此次調(diào)研為契機(jī),統(tǒng)一思想、細(xì)化任務(wù),切實(shí)貫徹學(xué)校決策部署,堅(jiān)決與學(xué)校發(fā)展同頻共振,保障各項(xiàng)改革舉措落地見(jiàn)效、執(zhí)行到位,為加快建設(shè)能源領(lǐng)域特色鮮明的一流高水平應(yīng)用型大學(xué)提供堅(jiān)實(shí)的人事人才保障。(撰稿人:王晰琳 校對(duì)人:趙文濤 審稿人:吳小康/楊佳維 攝)